怪奇小店

怪奇小店是一款规格不太一样的像素风模拟经营游戏，能让你感受一下当店长的滋味。故事从一位创业失败者说起，他带着仅剩的钱回到了家乡，开了一家杂货店。玩家得在这家店里招员工、选商品，还要想尽办法让生意更兴旺。打理的过程中可真是考验脑筋，顾客的问题总是层出不穷，你得应对那些挑剔的人，处理突发情况。这游戏还有不少有趣的小元素，比如需要好好考虑铺货和摆放，要创造销售热销商品，让财务报表看起来更美丽。你可以通过升职获得更多权力，但是也别忘了员工可不是一开始就能干活的。快来体验一下，看看能不能把你的杂货店发展成热闹的小店子！

怪奇小店怎么玩

一、【初期面临问题】

1、要做什么

我来指个路，这个游戏的剧情就是你的任务，你的任务是做剧情，其余的东西可以都不用管。等你做完了，还要问我做什么，那就删游戏吧。

2、解锁商品

开局很多攻略都说不要解锁商品，我来解释一下为什么。

这个游戏有两种货币，如下图

你可以这么理解，钞票是金币，铜钱是钻石。金币可以赚，钻石嘛，前期除了任务，你几乎没有任何渠道获得钻石。而解锁商品需要什么？钻石。

不知道你注意到没有，前期的所有商品，利润都是10，只有蓝色以上的商品价格才能突破10，而蓝色商品你起码得在游戏里等一个月。也就是说，前期只要数量，后期才看质量。所以两个商品，卖得多了，也有利润。5个商品，卖不出去，还不如两个。

3、员工招募。

随便招募，找几个合适的就拉上，前期全靠李狗蛋。如果有需求，可以sl，虽然没这个必要。

4、开2层

一句话，赚不到2000+每天就不要开2楼，我第一层收益快3000的时候我才解锁的二楼。

二、【什么是sl？】

这是一种操作，大概原理机制如下：

因为这个游戏每天早上自动保存，不能手动存档，也就是说，只要你在一天的最后一秒，读档，你就会回到当天早上。中间什么都没发生。这个可以做什么？

首先员工升级可以获得技能，你一升级，这技能不行。你就读档，重新来一次，直到看到你要的技能为止。

那么怎么读档？

退后台，手机直接退后台关游戏。不按正常流程退出即可。

三、【高级员工怎么弄？】

我可以非常非常明确的告诉你，高级员工非常难刷。目前获得好员工的方法有这么几个。而且是按店铺层数来算的。

1层：你只能获得白板员工。

2层：最高可以获得金色品质员工，这个品质我用很好来形容。也就是说，你能整一队金色员工，你也该知足了。

获取方法如下

首先剧情做到表弟还钱，还5000即可获得红色品质人物（最高品质），之后你可以在广场看见浩南哥。你可以花买小弟，前期先凑合用，毕竟比人力市场好用。等你刷到70次之后，浩南哥就会给你金色小弟，这些小弟就是你中期主力。看到属性不错的就买吧，我后悔当时没多买几个了。

3层及以上：最高品质：红色（层数越多，能招募的红名越多，有上限的）。你要将经理室的科技树，一直往下点，不要点左右两边的，直到解锁到特殊员工一栏，你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了，这个概率不如去买彩票。这里你就可以用上面说的sl。

特殊渠道员工：tap仔，在公园，白小姐，点评价点获取即可，t0收银员。

表弟：5000赎人，训练室经理。

李中二：剧情找人结束后入队，定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。

浩南哥：5000赎人后，公园花500找小弟，找100次后对话入队，t0保安，t1搬货员。

苏菲：剧情做到更后面，花30000解锁，很多人说tap不如苏菲，我倒是想问，苏菲能白嫖吗？t0收银员，不用担心tap，因为后面收银员要2个及以上。

游戏特色

①、独特像素画风：游戏采用非典型的像素画风格，展现出鲜明个性和趣味性，令人怀念童年时光。

②、自由经营体验：玩家可以自由搭配店内设施，构建自己独有的楼层布局，享受真实的经营过程。

③、商品组合策略：货品之间可以互相搭配出售，每个组合都会带来不同效果，合理选择将提升收益。

④、个性化员工：随机生成个性十足的店员，为小店增添了搞怪情趣，让经营更加生动有趣。

⑤、顾客互动目标：倾听顾客需求，完成全顾客图鉴收集，有助于满足各种挑剔的顾客愿望。

⑥、竞争与挑战：面对来自竞争对手的压力，以及突发新闻所带来的风险与机遇，考验经营者的智慧。

⑦、模拟市民生活：游戏中还原了市民阶层的独特性格，增强了沉浸感，使经营之路充满艰辛与收获。

⑧、逆袭梦想之路：从小店起步，逐步实现伟大的梦想，既温馨又充满挑战，带来不一样的人生体验。

小编点评

你将在游戏中运营着怪奇小店，可以透过完成各种千奇百怪的委托任务来获得收益，然后再为小店进一些商品来售卖，获得更多的收益。