北森iTalent

北森iTalent是一个专注于人才管理的云平台，特别适合想要简化流程的企业。这个平台集成了多种功能，比如招聘、考勤、绩效评估等，各个环节都能在同一个地方处理，这样HR就不需要来回切换不同系统了。使用起来方便多了。对于管理者来说，有超直观的数据分析和报表，决策也能变得更快更准确。而员工呢，也能看到自己的成长路径，及时获取反馈，工作起来顺手许多。为了提高工作效率，为了省时间，北森iTalent都能给你提供不少助力，真的是一款不错的职场助手。

常见问题

1、数据录入错误

问题描述：用户在录入员工信息、考勤数据等时发生错误。

解决方案：

仔细核对录入的信息，保证准确无误。

利用系统的数据校验功能，及时发现并纠正错误。

如果已经提交并发现错误，及时联系系统管理员或技术支持进行修改。

2、权限管理问题

问题描述：用户权限设置不当，导致数据访问混乱或敏感信息泄露。

解决方案：

根据岗位职责和业务需求，合理设置用户权限，保证每位用户只能访问其所需的数据。

定期检查用户权限设置，及时清理无效用户和不必要的权限。

对敏感数据进行加密存储和访问控制，防止未经授权的访问和泄露。

北森招聘管理让招人更准更高效方法

一、招聘流程自动化平均招聘周期缩短50%

1、全流程自动化，灵活定制流转规则

2、需求打通编制，一键发布职位广告

3、智能简历解析和筛查，让识人更精准

4、Offer到入职无缝衔接，流程温暖高效

二、渠道成本更可控人才库价值提升69%

1、轻松搭建高颜值招聘官网，提升雇主品牌形象

2、精细化内推运营，低成本实现高质量人才裂变

3、对接170+外部招聘渠道，拓展广泛简历资源

4、自动化人才库、智能化标签、路径化地图，直达匹配人才

三、人岗双向精准匹配人才识别失误降低70%

1、优质人才画像为基准，将人才标准贯穿始终

2、测评招聘一体化，提升人才识别准确率

3、全生命周期数据洞察，5大看板、10+报表、近百指标开箱即用

四、多角色招聘体验升级候选人满意度提升56%

1、业务经理工作台，一页get业务招聘全貌

2、面试官面试、看简历与评价同步进行，数倍提效

3、候选人可快速投递、自主约面、企微沟通，应聘便捷顺畅

4、员工无缝畅用腾讯会议面试，通知打通飞书、企微、钉钉、OA系统

应用特色

【人才识别与管理】

- 科学的测评系统帮助企业精准识别人才。

- 提供一站式人事管理，优化HR业务流程。

- 汇聚550+实践案例，助力企业人才盘点。

【招聘与求职体验】

- 独特职位匹配，让求职者轻松找到适合自己的职位。

- 人性化设计面试沟通更为顺畅。

- 职业状态自选，让跳槽变得更灵活。

- 隐私保障功能，求职时无需担心个人信息泄露。

- 实名制牛人展示，信用评价透明可查。

【移动办公与绩效管理】

- 移动办公平台，快速获取工作通知与待办事项。

- 便捷审批中心，随时发起和处理工作申请。

- 日常考勤管理与外勤销售统计尽在掌握。

- 可视化报表一目了然展示团队及个人工作数据。

- 动态分享功能，与同事互动如同社交媒体一般。

- 整体绩效解决方案，让考核过程简单高效。

- 快速查询同事联系方式，促进沟通效率。

- 文件管理与共享便捷，助力企业知识积累。

- 培养及保留核心人才，提升整体团队能力。

小编点评

管理者以及员工都能够更好的提高自己的工作效率，智能的进行审批，还能够更加高效率的处理，随时随地都可以处理，帮助我们实现人才的领先，有很多绩效管理系统可以学习到，无缝的衔接我们的一些产品以及发布的一些日常产品动态，用户在里面的体验感还是比较不错的。

更新日志：

更稳定、更优质，邀您一起体验。